Avustralya’da çalışırken seyahat etmek isteyen gençleri ilgilendiren “Working Holiday” sisteminde önemli bir değişikliğe gidiliyor. Yeni düzenlemeyle gerekli çalışma koşullarını yerine getirenlerin ikinci ve üçüncü yıl için doğrudan uzatma hakkı elde etmesi yerine kura sistemi uygulanacak. İkinci yıl için 45 bin kişilik, üçüncü yıl için ise 5 bin kişilik sınır öngörülürken, Türkiye’nin “Work and Holiday” programındaki yıllık kontenjanı 100 kişi olarak uygulanıyor.
Avustralya’da “Working Holiday” Vizesinde Yeni Dönem
Avustralya’da hem seyahat etmek hem de belirli koşullar altında çalışmak isteyen gençlere yönelik uygulanan vize sisteminde kurallar değişiyor.
Yeni düzenlemenin en önemli bölümü, ilk yılın ardından ülkede kalmaya devam etmek isteyenleri ilgilendiriyor. Mevcut çalışma şartlarının yerine getirilmesi, ikinci ve üçüncü yıl için tek başına yeterli olmayacak.
Gerekli koşulları sağlayan başvuru sahiplerinin yeni dönemde kura sürecinden de geçmesi gerekecek.
İkinci Yıl İçin 45 Bin Kişilik Sınır
Avustralya İçişleri Bakanı Tony Burke, yeni sistemi 17 Eylül’de Canberra’daki Ulusal Basın Kulübünde yaptığı konuşmada açıkladı.
Yeni uygulamayla ikinci yıl için oluşturulacak kura kontenjanının 45 bin kişiyle sınırlandırılması planlanıyor.
Bir önceki yıl ikinci yıl hakkından yararlananların sayısının 57 bin olduğu belirtilirken, yeni sistemle birlikte bu aşamadaki toplam sayı üzerinde daha sıkı bir kontrol uygulanacak.
Üçüncü Yılda Büyük Düşüş
Düzenlemenin en dikkat çekici değişikliklerinden biri üçüncü yıl için getirilecek kontenjan oldu.
Geçen yıl 31 bin kişinin yararlandığı belirtilen üçüncü yıl hakkı, yeni uygulamada 5 bin kişiyle sınırlandırılacak.
Bu rakamlar üzerinden bakıldığında üçüncü yıl için ayrılan sayı 26 bin kişi azalacak. Oransal olarak ise yaklaşık yüzde 84’lük bir düşüş ortaya çıkıyor.
İlk yıl için uygulanan vize sisteminde ise değişiklik yapılmayacak.
Çalışma Şartını Tamamlamak Tek Başına Yetmeyecek
Yeni sistemle birlikte çalışma şartları tamamen kaldırılmıyor. Aksine ikinci ve üçüncü yıl için mevcut çalışma koşulları devam edecek.
İkinci yıl için başvuracak kişilerin belirlenen bölgelerde 88 günlük çalışma şartını yerine getirmesi gerekiyor.
Üçüncü yıl için gerekli çalışma süresi ise 6 aya çıkıyor. Bu kapsamda tarım ve meyve toplama gibi belirlenen sektörlerde yapılan çalışmalar öne çıkıyor.
Ancak yeni uygulamadaki temel değişiklik tam bu noktada ortaya çıkıyor. Gerekli çalışma süresini tamamlamak doğrudan vize uzatma hakkı sağlamayacak; koşulların karşılanması kura sürecine katılabilmenin şartlarından biri olacak.
Tony Burke Gerekçesini Açıkladı
Avustralya İçişleri Bakanı Tony Burke, sistemde yapılacak değişikliği ülkede kalış sürelerini uzatan kişi sayısının kontrol altında tutulması gerekliliğiyle ilişkilendirdi.
Burke, düzenlemeye ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Herkes geçemeyecek, çünkü bu sayılar üzerinde kontrol ve kesinlik sağlamamız gerekiyor.”
Böylece Avustralya yönetimi, programa katılmak için gerekli şartları yerine getiren kişi sayısı ile ikinci ve üçüncü yıl ülkede kalmasına izin verilenlerin sayısını birbirinden ayırmayı planlıyor.
Göç Rakamlarını Azaltma Hedefi
Düzenleme, Avustralya hükümetinin net göç rakamlarını aşağı çekmeye yönelik politikalarıyla birlikte gündeme geldi.
Hükümetin net göçü mevcut mali yılda 245 bin, takip eden mali yılda ise 225 bin seviyesine indirmeyi hedeflediği belirtiliyor.
“Working Holiday” sistemindeki ikinci ve üçüncü yıl kontenjanları da bu çerçevede daha sınırlı hale getirilecek.
İngiliz Vatandaşları İçin Kurallar Farklı
Avustralya’daki sistem bütün ülke vatandaşları için aynı koşulları içermiyor.
Birleşik Krallık vatandaşları, Avustralya ile Birleşik Krallık arasındaki serbest ticaret anlaşması kapsamında farklı kurallardan yararlanıyor.
Bu kapsamda İngiliz vatandaşlarının ikinci ve üçüncü yıl için belirli kırsal çalışma şartlarını yerine getirme zorunluluğu bulunmuyor. Bununla birlikte başvuruların işlenme sürelerinde yaşanan yavaşlığın devam ettiği belirtiliyor.
Türkiye İçin Yıllık Kontenjan 100 Kişi
Avustralya’ya Türkiye’den gitmek isteyenler açısından ise program farklı bir vize sınıfı üzerinden işliyor.
Türk vatandaşları “Work and Holiday” olarak adlandırılan subclass 462 vizesine başvurabiliyor. Türkiye için belirlenen yıllık kontenjan 100 kişi seviyesinde.
Bu rakam, Avustralya’nın genel “Working Holiday” programındaki ikinci ve üçüncü yıl kontenjanlarından ayrı olarak, Türkiye vatandaşlarının ilk aşamadaki 462 vizesi için uygulanan ülke kotasını ifade ediyor.
Başvuru Öncesinde Güncel Kurallar Kontrol Edilmeli
Türkiye’den Avustralya’ya çalışma ve seyahat amacıyla gitmeyi planlayanların ülke kotasının yanı sıra yaş, eğitim, İngilizce yeterliliği ve diğer başvuru koşullarını da karşılaması gerekiyor.
Vize kuralları, başvuru dönemleri ve ülkelere ayrılan kontenjanların durumu değişebildiği için başvuru öncesinde Avustralya İçişleri Bakanlığının güncel vize koşullarının kontrol edilmesi önem taşıyor.
Yeni düzenleme hayata geçtiğinde ise ikinci veya üçüncü yıl için gerekli çalışma şartlarını yerine getirmek, vizenin otomatik olarak uzatılması anlamına gelmeyecek. Başvuru sahiplerinin belirlenen şartların ardından kura aşamasını da geçmesi gerekecek.