Bağ-Kur kapsamındaki küçük esnaf ve sanatkârların emeklilik için tamamlaması gereken 9.000 prim gününün 7.200 güne indirilmesi beklentisi yeniden gündemde. Planlanan değişikliğin hayata geçmesi halinde yaklaşık 1 milyon kişinin 1.800 gün, yani yaklaşık 5 yıllık prim avantajı elde edebileceği belirtiliyor. Düzenleme henüz yasalaşmazken kapsamın küçük esnafla sınırlandırılması ve şirket ortaklarının dışında tutulması ihtimali konuşuluyor.
Bağ-Kur’da 7.200 Gün Beklentisi
Bağ-Kur kapsamında çalışan küçük esnafın uzun süredir beklediği prim günü düzenlemesi yeniden gündeme geldi. Üzerinde durulan formülde emeklilik için aranan 9.000 prim gününün 7.200 güne çekilmesi öngörülüyor.
Düzenlemenin yasalaşması durumunda mevcut 9.000 günlük şart ile planlanan 7.200 gün arasında 1.800 günlük fark oluşacak. Bu süre yaklaşık beş yıllık prim ödemesine karşılık geliyor.
Yaklaşık 1 milyon küçük esnaf ve sanatkârın düzenlemeden yararlanabileceği belirtiliyor.
Mevcut Bağ-Kur Şartları Ne?
Yürürlükteki şartlara göre Bağ-Kur’lu erkeklerde 25 yıl sigortalılık, 9.000 prim günü ve 60 yaş, kadınlarda ise 20 yıl, 7.200 prim günü ve 58 yaş kriterleri uygulanıyor.
Mayıs 2008’den sonra Bağ-Kur kapsamına girenlerde kadın ve erkek ayrımı yapılmadan 9.000 prim günü aranıyor. Yaş şartı ise ilk sigortalılık tarihine bağlı olarak 60 ile 65 arasında değişiyor.
Gündemdeki düzenlemenin merkezinde ise prim gününün 9.000’den 7.200’e düşürülmesi bulunuyor.
SSK ile Bağ-Kur Arasındaki Fark Gündemde
Düzenleme beklentisinin önemli gerekçelerinden biri SSK ile Bağ-Kur arasındaki prim günü farkı.
SSK kapsamında 2008’den sonra sigortalı olanlarda 7.200, 1999-2008 arasında giriş yapanlarda ise 7.000 prim günü şartı uygulanıyor.
Bağ-Kur’da 9.000 güne kadar çıkan prim şartı nedeniyle iki sigortalılık statüsü arasında 1.800 güne ulaşabilen fark bulunuyor. Gündemdeki çalışmayla bu farkın azaltılması hedefleniyor.
Küçük Esnaf Öncelikli Olabilir
Düzenlemenin kapsamındaki en önemli başlıklardan biri kimlerin 7.200 gün hakkından yararlanacağı olacak.
Çalışmanın merkezinde bakkal, manav, kasap ve terzi gibi küçük esnaf ve sanatkârların bulunduğu belirtiliyor.
Buna karşılık anonim ve limited şirket ortakları gibi daha büyük işletmelerde ortaklığı bulunan Bağ-Kur’luların kapsam dışında bırakılabileceği değerlendiriliyor.
Bu nedenle düzenlemenin hayata geçmesi, bütün Bağ-Kur’luların otomatik olarak 7.200 prim gününe tabi olacağı anlamına gelmeyebilir.
Küçük Esnaf Tanımı Henüz Netleşmedi
Düzenlemeden hangi mesleklerin ve işletme türlerinin yararlanacağı konusunda ayrıntılar henüz belli değil.
“Küçük esnaf” kapsamının belirlenmesinde işletme türü, gelir veya ciro gibi hangi kriterlerin kullanılacağına ilişkin sayısal bir eşik açıklanmış değil.
Kapsamın sınırları, düzenlemeye ilişkin yasa metninin ortaya çıkmasıyla netleşecek.
Emeklilik Yaşında Değişiklik Beklenmiyor
Gündemdeki çalışma prim gün sayısının düşürülmesine odaklanıyor. Aktarılan bilgilere göre emeklilik yaşında ayrıca bir değişiklik öngörülmüyor.
Bağ-Kur’dan emeklilik başvurusu sırasında prim borcunun bulunmaması şartının da devam etmesi bekleniyor.
Dolayısıyla 7.200 gün düzenlemesinin hayata geçmesi halinde dahi prim gününü tamamlamak, diğer emeklilik şartlarından bağımsız olarak tek başına yeterli olmayacak.
EYT’liler İçin Durum Farklı
Düzenlemenin EYT kapsamındaki Bağ-Kur’lular üzerindeki etkisi de sigortalılık durumuna göre değişebilecek.
2008 öncesindeki kadın Bağ-Kur’lular için 7.200 günlük şart zaten uygulandığından bu grubun yeni düzenlemeden ilave prim avantajı elde etmemesi söz konusu olabilir.
Buna karşılık EYT dışında kalan ve 9.000 prim gününe tabi kadın sigortalılar açısından 7.200 günlük bir düzenleme 1.800 günlük fark oluşturabilir.
2026 Takvimi Gerçekleşmedi
Bağ-Kur’luların prim gününün düşürülmesi konusu daha önce de gündeme gelmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçen yıl yaptığı açıklamada 9.000 günün 7.200’e indirilmesine yönelik Maliye Bakanlığı ile çalışma başlatıldığını belirtmişti.
Işıkhan, söz konusu çalışmanın 2026’nın ilk yarısında tamamlanmasının planlandığını açıklamıştı. Ancak belirtilen takvim gerçekleşmedi.
Son dönemde gündeme gelen beklentiler ise düzenlemenin 2027 yılında Meclise sunulabileceği yönünde.
Bağ-Kur 7.200 Gün Düzenlemesi Henüz Yasalaşmadı
Bağ-Kur’lular açısından en kritik nokta ise düzenlemenin mevcut hukuki durumu. 9.000 prim gününü 7.200’e düşüren bir düzenleme henüz TBMM’den geçerek yürürlüğe girmiş değil.
Yeni bir düzenleme yasalaşıncaya kadar mevcut Bağ-Kur emeklilik şartları uygulanmaya devam edecek.
Düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi halinde kimlerin kapsama alınacağı, 7.200 gün şartının hangi sigortalılar için uygulanacağı ve geçiş hükümleri yasa metniyle kesinleşecek.