MHK’ye yönelik soruşturmanın ardından Ferhat Gündoğdu’nun görevdeki geleceği tartışılırken TFF’nin önündeki sürece ilişkin dikkat çeken ayrıntılar gündeme geldi. Kurulun 8 üyesinden önceden istifa dilekçesi alındığı ancak Gündoğdu’nun böyle bir taahhütte bulunmadığı belirtildi. Üç yıllık sözleşmesi bulunan MHK Başkanı’nın kontratından kaynaklanan yaklaşık 15 milyon TL’lik tazminat hakkı olduğu da öne sürüldü.
MHK soruşturması sonrası gözler Gündoğdu’ya çevrildi
Merkez Hakem Kurulu’na yönelik yürütülen soruşturmanın ardından Türk futbolunda gözler MHK Başkanı Ferhat Gündoğdu’nun görevine devam edip etmeyeceğine çevrildi.
Gündoğdu’nun geleceğine ilişkin tartışmalar sürerken Türkiye Futbol Federasyonu’nun atabileceği adımları etkileyebilecek iki önemli ayrıntı gündeme geldi.
Bunlardan ilki MHK oluşturulurken kurul üyelerinden alınan istifa dilekçeleri, ikincisi ise Gündoğdu’nun üç yıllık sözleşmesi ve bu sözleşmeden kaynaklandığı belirtilen yaklaşık 15 milyon TL’lik tazminat hakkı oldu.
8 üyeden önceden istifa dilekçesi alındı
Aktarılan bilgilere göre TFF bünyesindeki kurullarda görev alan isimlerden gerektiğinde kullanılmak üzere önceden boş istifa dilekçesi alınması uzun süredir uygulanan yazılı olmayan bir yöntem.
MHK’nin mevcut yapılanması oluşturulurken de kurulda görev yapan 8 üyeden istifa dilekçelerinin önceden alındığı belirtildi.
Ancak aynı uygulamanın MHK Başkanı Ferhat Gündoğdu için geçerli olmadığı ifade edildi.
Gündoğdu’nun önceden hazırlanmış bir istifa dilekçesi vermediği ve bu yönde bir taahhütte bulunmadığı öne sürüldü.
Bu ayrıntı, MHK Başkanı’nın geleceğine ilişkin tartışmalarda en önemli başlıklardan biri haline geldi.
Ahmet Şahin ve Yunus Yıldırım ayrılmıştı
MHK’de daha önce yaşanan iki ayrılık da istifa dilekçelerine ilişkin tartışmalarla birlikte yeniden gündeme geldi.
Kurulda görev yapan Ahmet Şahin ile Yunus Yıldırım’ın 16 Eylül 2025 tarihinde görevlerinden ayrıldığı açıklanmıştı.
İki ismin kendi inisiyatifleri dışında görevlerinden ayrıldıkları yönündeki açıklamalar, kurul üyelerinden önceden alındığı belirtilen istifa dilekçelerini yeniden tartışmaya açtı.
Ferhat Gündoğdu’nun ise diğer 8 üyeden farklı olarak böyle bir dilekçesinin bulunmadığı belirtildi.
TFF Ana Statüsü’nün 43. maddesi gündemde
Gündoğdu’nun görevden ayrılması konusunda gündeme gelen bir diğer başlık TFF Ana Statüsü oldu.
Aktarılan bilgilere göre Ana Statü’nün 43. maddesinde MHK Başkanı ve üyelerinin istifa etmedikleri sürece görevden alınamayacağına yönelik düzenleme bulunuyor.
Gündoğdu’dan önceden alınmış bir istifa dilekçesinin bulunmadığı belirtilirken bu durumun federasyon yönetiminin doğrudan görevden alma konusundaki hareket alanını sınırladığı ifade edildi.
Bu nedenle MHK Başkanı’nın görevdeki geleceği yalnızca yönetimsel bir karar değil, statü hükümleri ve izlenecek prosedür açısından da tartışılıyor.
Üç yıllık sözleşme detayı dikkat çekti
Ferhat Gündoğdu konusunda gündeme gelen bir başka önemli ayrıntı ise sözleşmesinin süresi oldu.
Gündoğdu’nun federasyon ve MHK tarihinde üç yıllık sözleşmeye imza atan ilk kurul başkanı olduğu belirtildi.
Uzun süreli kontratın MHK Başkanı’nın olası ayrılığı konusunda önemli bir unsur oluşturduğu ifade edildi.
Gündoğdu’nun sözleşmesinden kaynaklanan yaklaşık 15 milyon TL tutarında tazminat hakkı bulunduğu öne sürüldü.
Söz konusu rakamın gündeme gelmesiyle birlikte olası bir görev değişikliğinin mali boyutu da tartışmaların bir parçası haline geldi.
15 milyon TL’lik tazminat iddiası
Gündoğdu’nun görevden ayrılması halinde yaklaşık 15 milyon TL’lik tazminat hakkının gündeme gelebileceği belirtiliyor.
Paylaşılan bilgilerde sözleşmenin fesih şartlarının ayrıntıları veya söz konusu tutarın hangi koşullarda ödeneceğine ilişkin detay bulunmuyor.
Ancak üç yıllık kontrat ve yaklaşık 15 milyon TL olarak ifade edilen tazminat hakkı, Gündoğdu’nun geleceğine ilişkin sürecin dikkat çeken başlıklarından biri olarak öne çıkıyor.
Disiplin sürecinde önce Etik Kurulu devreye giriyor
TFF’nin Gündoğdu hakkında disiplin yönünden işlem başlatması halinde de doğrudan sonuç alınabilecek tek aşamalı bir süreç bulunmadığı belirtildi.
Futbol Disiplin Talimatı’nın 81. maddesine göre TFF kurullarının başkanları ve üyeleri hakkındaki ciddi disiplin ihlali iddiaları öncelikle Etik Kurulu’na sevk ediliyor.
Etik Kurulu’nun konuyu incelemesinin ardından hazırladığı rapor TFF Başkanlığı’na sunuluyor.
Daha sonra Yönetim Kurulu raporu değerlendiriyor ve gerekli görülmesi halinde ilgili kişinin Disiplin Kurulu’na sevk edilmesine karar verilebiliyor.
Gündoğdu’nun geleceğinde üç başlık öne çıktı
MHK’ye yönelik soruşturmanın ardından Ferhat Gündoğdu’nun görevdeki geleceği konusunda üç temel başlık dikkat çekiyor.
Bunların başında Gündoğdu’dan diğer kurul üyelerinde olduğu belirtilen önceden hazırlanmış bir istifa dilekçesinin alınmamış olması geliyor.
İkinci başlığı, TFF Ana Statüsü’nün MHK Başkanı ve üyelerinin görevden ayrılmasına ilişkin hükümleri oluşturuyor.
Üçüncü önemli konu ise Gündoğdu’nun üç yıllık sözleşmesinden kaynaklandığı öne sürülen yaklaşık 15 milyon TL’lik tazminat hakkı.
Disiplin yönünden atılabilecek olası bir adımda ise önce Etik Kurulu incelemesi, ardından TFF Yönetim Kurulu değerlendirmesi ve gerekli görülmesi halinde Disiplin Kurulu sürecinin işletilmesi gerekiyor.