Özel sektör çalışanlarına mesai ücreti verilmesi konusunda alınan bu kara 1 Haziran 2021 tarihinden itibaren uygulamaya başlandı. Kararın esasları neler? Ne gibi avantajlar sunuyor? Tüm bu soruların cevabı haberimizin devamında...
Yargıtay'ın bu kararının arkasındaki motivasyon ne?
Yargıtay tarafından alınan bu kararın en büyük nedeni işverenlerin çalışanlarına karşı uyguladıkları mesai ücreti haksızlığının önünü kesmek. Alınan bu kara doğrultusunda işverenler çalışanları haftalık olarak 45 saati doldurmamış olsalar bile mesai ücreti ödemelerini yapmakla yükümlü olacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından yapılan açıklamalar doğrultusunda kararın ayrıntıları;
- Çalışma sürelerinin daha insani hale gelebilecek olması,
- Çalışanların sosyal hayatları ile ilgilenebilecekleri vakte sahip olabilecek olmaları,
- Çalışanların, haftalık çalışma sürelerini aşmasalar dahi günlük 11 saati ve gece 7,5 saati geçtikleri takdirde mesai ödemesi alabilecek olmaları,
- Verimliliklerin oranlı dengelenmelerine olanak sağlayacak olması (emek verimliliği ve birim verimliliği arasındaki orandan bahsediliyor)
olarak listelenebilir. Bakan açıklamalarının devamında çalışmalarının ve teftişlerinin devam ettiğini belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamasının ayrıntıları...
Açıklamalarının devamında işçilerin çalışma sürelerinin 12,5 saat olmasının doğru olmadığını, çalışanlara verilmesi gereken dinlenme ve yemek aralarının işverenler tarafından uygulanmadığının tespit edildiğini açıkladı. İşverenlerin, çalışanlarına 2 saat ara dinlenmesi, 1,5 saat yemek molası ve yarım saatlik iki molayı uygulamamasının alınan bu kararı tetiklediğini ekledi.
Mesai saatleri ile ilgili yapılan teftişin ayrıntıları neler?
İşinden edilen işçilerin Çalışma Müfettişleri ile iletişime geçtiği biliniyordu.
Fazla mesai ile ilgili rapor hazırlamak üzere görev verilen Çalışma Müfettişlerinin raporuna davalı şirket avukatları itiraz etti. Fazla çalıştırma ücretlerinin yatırılmadığı ifadesinin yanlış olduğunu, müfettişler tarafından yazılan raporun iptalinin mümkün olmadığını ekleyen avukatlar davanın düşürülmesi gerektiğini açıkladı.