EYT’de yaşanan son gelişmeler pek çok vatandaş tarafından yakından mercek altına alındı. 26 Şubat tarihinde EYT yasasının çıkmasıyla, prim gün sayısını doldurup yaşını bekleyenlere emeklilik fırsatı verildi ve başvurular hız kazandı. Mart ayında 1.5 milyon vatandaş emeklilik için başvururken, bunların 1 milyonu Nisan’da emekli olmaya hak kazandı. Nisan’da ilk kez maaş bağlanan kişiler, maaşlarının yanında bayram ikramiyesinden de yararlandılar.
EYT, ilk etapta 2,6 milyon ve uzun vadede 5 milyon vatandaşın emekli olmasını sağlıyor. Fakat yine de, EYT ile emekliliği kıl payı kaçıran pek çok vatandaş var. O vatandaşlar için ise “kısmi emeklilik” masaya yatırıldı. Peki kısmi emeklilik nedir? Kısmi emeklilikten kimler yararlanabilir?
EYT’Yİ KAÇIRANLARA KISMİ EMEKLİLİK MÜJDESİ!
EYT’yi kıl payı kaçıran vatandaşlar için yeni bir düzenleme kapıda. 14 Mayıs’ta yapılacak olan genel seçimlerden sonra özellikle kadınlar için prim gün sayısında büyük esnetmeler yapılacak. Kadınlar için doğurulan çocuk sayısı kadar prim günü indirimi sağlanacak. Öte yandan, esnafların prim gün sayısının 9 bin günde 7 bin 200 güne indirilmesi de bekleniyor.
Yapılacak olan yeniliklerle emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşılırken, hali hazırda uygulamada olan bir kanunla erkenden emekli olmak mümkün.
KISMİ EMEKLİLİĞE NASIL BAŞVURULUR?
İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre, çalışma hayatında 15 yılını veya 3 bin 600 gününü dolduran vatandaşlar kısmi emeklilikle emekli olmaya hak kazanabilir. Kısmi emeklilik için kadınlarda yaş şartı olarak 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiştir. Fakat yaş aralığı, sigorta başlangıcının 2000’den önce veya sonra olması durumuna göre de değişiklik gösteriyor. Kısmi emeklilikte en düşük emekli maaşı kadar, yani 7 bin 500 TL aylık alınır ve ilgili kanundan faydalanmak için emeklilik başvuruları SGK’ya yapılır.