Yeşil pasaport hakkının farklı meslek gruplarına genişletilmesine yönelik taleplere turist rehberleri de eklendi. TUREB Disiplin Kurulu Başkan Yardımcısı İsa Akdağ, yurt dışı görevlerinde vize süreçlerinin oluşturduğu zaman ve maliyet yüküne dikkat çekerek meslekte 15-20 yılını tamamlayan profesyonel turist rehberlerine Hususi Damgalı Pasaport verilmesini istedi. Talep, tüm rehberleri değil kıdem kriterini karşılayan meslek mensuplarını kapsıyor.
Yeşil Pasaport İçin Turist Rehberlerinden Yeni Talep
Yeşil pasaport için yeni talep profesyonel turist rehberleri adına gündeme geldi. Turist Rehberleri Birliği (TUREB) Disiplin Kurulu Başkan Yardımcısı İsa Akdağ, uzun yıllardır mesleğini sürdüren rehberlerin Hususi Damgalı Pasaport hakkından yararlanması yönünde çağrıda bulundu.
Akdağ’ın gündeme getirdiği talep bütün profesyonel turist rehberlerini kapsamıyor. Önerinin merkezinde meslekte geçirilen süre bulunurken, 15-20 yıllık kıdemi bulunan turist rehberlerinin yeşil pasaport hakkına sahip olması istendi.
Akdağ, turist rehberlerinin Türkiye’nin tarihî, kültürel ve doğal değerlerinin uluslararası alanda tanıtılmasında görev üstlendiğine dikkat çekti.
Yeşil Pasaport İçin 15-20 Yıl Kriteri Önerildi
Turist rehberlerine yeşil pasaport verilmesine yönelik çağrıda kıdem şartı öne çıktı. Akdağ, meslekte 15-20 yılını tamamlamış kişilerin bu haktan yararlanması gerektiğini ifade etti.
Böylece önerinin, mesleğe yeni başlayanlar dâhil tüm turist rehberlerine doğrudan yeşil pasaport verilmesini içermediği belirtildi. Talepte uzun süreli mesleki deneyimin temel kriter olarak dikkate alınması istendi.
Akdağ’ın açıklamasında bu hakkın özellikle uluslararası görevleri bulunan deneyimli rehberlerin karşılaştığı vize süreçlerini kolaylaştıracağı savunuldu.
Yurt Dışı Turlarında Vize Süreci Gündemde
Turist rehberlerinin yurt dışındaki çalışma programlarının artması, vize işlemlerini mesleki faaliyetlerin önemli başlıklarından biri hâline getirdi.
Akdağ, uluslararası turların artmasıyla birlikte turist rehberlerinin yurt dışındaki görevlerinin de çoğaldığını belirtti. Bu görevler öncesinde vizeye ihtiyaç duyan rehberlerin randevu alması, gerekli belgeleri hazırlaması ve başvuru işlemlerini tamamlaması gerekiyor.
Bu sürecin çalışma programları üzerinde etkili olduğunu belirten Akdağ, vize başvurularının aynı zamanda meslek mensupları açısından ek maliyet oluşturduğunu ifade etti.
Vize Randevusu ve Evrak Sürecine Dikkat Çekildi
Yeşil pasaport talebinin gerekçelerinden birini vize başvurularında geçirilen süre oluşturuyor. Yurt dışı görevi bulunan turist rehberlerinin vize randevularına ve evrak işlemlerine göre programlarını düzenlemek durumunda kaldığı belirtildi.
Akdağ’a göre bu işlemler yalnızca zaman açısından değil, mali açıdan da yük oluşturuyor. Özellikle yurt dışındaki görevlerin arttığı bir dönemde işlemlerin tekrar edilmesi mesleki programları etkileyebiliyor.
Deneyimli turist rehberlerine Hususi Damgalı Pasaport hakkı verilmesinin söz konusu yüklerin azaltılmasına katkı sağlayacağı görüşü dile getirildi.
Mesleki Eğitim ve Organizasyonlar da Gerekçe Gösterildi
Turist rehberleri için yeşil pasaport talebi yalnızca tur programlarıyla sınırlandırılmadı. İsa Akdağ, düzenlemenin mesleki gelişim açısından da avantaj sağlayacağını savundu.
Akdağ, turist rehberlerinin yurt dışında gerçekleştirilen eğitim ve organizasyonlara daha kolay katılabileceğini belirtti. Böylece yeşil pasaport hakkının uluslararası mesleki faaliyetlere erişimi de kolaylaştırabileceğini ifade etti.
Talebin hayata geçirilmesi durumunda kapsamın 15-20 yıllık mesleki deneyim kriterine göre belirlenmesi istendi.
Turist Rehberlerinin Talebi Henüz Bir Düzenleme Değil
Gündeme gelen açıklama, turist rehberlerine yeşil pasaport verildiği veya bu yönde kesinleşmiş bir düzenleme bulunduğu anlamına gelmiyor. Söz konusu çıkış, TUREB Disiplin Kurulu Başkan Yardımcısı İsa Akdağ tarafından dile getirilen bir talep niteliği taşıyor.
Akdağ’ın önerisinde meslekte 15-20 yılını dolduran profesyonel turist rehberlerinin Hususi Damgalı Pasaport hakkına dâhil edilmesi istenirken, gerekçe olarak yurt dışı görevlerinde karşılaşılan vize, zaman ve maliyet yükleri gösteriliyor.