EYT için başvuru yapanlar DİKKAT! Sakın bunu yapmayın! e-Devlet'te bunu yapmazsanız başvurunuz geçersiz sayılır...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) uzun yıllardır verdikleri mücadelenin olumlu sonuçlarını aldılar. Emeklilik hakkı kazanan EYT'liler için şartlar ve usüller Cumhurbaşkanı imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlandı. Ancak başvuru yapacaklar uyarıldı...
Milyonlarca Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için karar sonunda geldi. Geçtiğimiz günlerde Meclis tarafından onaylanan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından imzalanan EYT yasası Resmi Gazete'de yayımlandı.
EYT için başvuru yapanlar DİKKAT! Sakın bunu yapmayın! e-Devlet'te bunu yapmazsanız başvurunuz geçersiz sayılır...- EYT'liler için artık başvuru süreci başladı. e-Devlet üzerinden başvuru yapabilen emekli adayları için dikkat çeken uyarılar yapıldı.
Normal olarak emekli olan kişiler için Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan verilmekte olan “emekli olabilir” yazısı, EYT’liler için verilmeyecek ve EYT’lilerin e-Devlet’ten alacakları belgeler, “emekli olabilir” yazısı yerine geçeceği için bu ibareye dikkat çekildi.
BAŞVURUDA BU HUSUSA DİKKAT EDİN
Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından Meclis ara verdiği gerekçesi ile EYT yasasının gecikmesi ve Resmi Gazete'de henüz yeni yayımlanması nedeni ile EYT için Resmi Gazete'de yayımlanmasından önce başvuru yapan adayların tekrar başvuru yapmaları gerektiği bilgisi verildi. Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından başvuru yapanların dikkate alınacağının altı çzildi.
KIDEM TAZMİNATI
Yaklaşık 2 milyon insanın beklediği EYT kararının ardından gündeme gelen en önemli konu Kıden Tazminatı oldu. Çalışanlar ve işverenler e-Devlet üzerinden “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü”, “Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olurum” ve “Çalışma Hayatım” uygulamaları ile sorgulama yaparak emeklilik şartlarının oluşup oluşmadığını kontrol edebilecekler. SGK’dan “emekli olabilir” yazısı yerine, söz konusu uygulamalardan alınan belgeler kullanılacak.
İşçiler, e-Devlet’ten alacakları bu belgeler ile işverene başvurarak, hizmet akdini “emeklilik gerekçesi” ile feshettiklerini bildirecekler. İşverene verilecek yazıda fesih gerekçesinin “emeklilik” olduğunun belirtilmesi, kıdem tazminatını alabilmek açısından büyük önem taşıyor.