Kamu işçileri için 2023 ilave tediye tarihleri netleşti

Kamu işçileri için 2023 ilave tediye tarihleri netleşti

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışanlara her yıl ödenen tediye ikramiyelerinin 2023 yılında ödeme tarihleri belli oldu. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla resmi gazetede yayınlanan karar ile ödeme tarihleri açıklandı.

6772 sayılı kanun ile belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan vatandaşlar merakla 2023 yılında alacakları tediye ikramiyesinin hesaplarına yatmasını beklerken, konuya ilişin resmi açıklama geldi. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla resmi gazetede yayımlanan 6649 numaralı karara göre tediye ikramiyelerinin ödeneceği tarihler belli oldu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzaladığı 6649 numaralı Cumhurbaşkanı Kararı resmi gazetede yayımlandı. Karar göre bazı kamu kurum ve kuruluşlarında işçi olarak çalışan vatandaşlar, tediye ikramiyelerinin yarısını 27 Ocak 2023, diğer yarısını ise 17 Nisan 2023 tarihinde alacak.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla resmi gazetede yayımlanan 6649 numaralı Cumhurbaşkanı Kararı şu şekilde;

  1. 4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2023 yılında, meskun Kanunun 1. maddesine göre yapılacak ilave tediyenin birinci yarısının 27/01/2023, diğer yarısının 17/04/2023 tarihinde ödenmesine,
  2. Söz konusu işçilerden maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışanlarına 2023 yılında, aynı Kanunun 2. maddesine göre ayrıca, yapılacak ilave tediyenin tamamının 22/12/2023 tarihinde ödenmesine,

6772 sayılı kanunun 4. maddesi gereğince karar verilmiştir.

image-2023-01-06t003948-008.jpg

Tediye İkramiyesi Nedir?

Tediye kelime anlamı olarak "Para veya benzeri bir şeyi verme, ödeme" anlamına gelir. Kamu kurum ve kuruluşlarında, sermayesinin en az yarısının devlete ait olduğu tüm şirketlerde ve belediyelerde işçi statüsünde çalışanlara verilen ikramiyedir.

Tediye İkramiyesi Ne Kadar?

Tediye ikramiyesi bir maaş kadar ödenir. Cumhurbaşkanı kararında da belirtildiği gibi yılda iki kez olmak üzere önce yarısı, daha sonra diğer yarısı işçilerin hesabına geçecek şekilde ödeme yapılır.