Türkiye'nin metal sektöründe işçi sendikaları ve işveren temsilcisi Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, artan gerilimle dikkat çekiyor. Yaklaşık 150 bin işçiyi etkileyen bu süreçte, MESS'in tekliflerine karşın Türk Metal ve Birleşik Metal-İş Sendikaları grev kararı alarak önemli bir çıkış yaptı.

MESS'in Artan Tekliflerine Rağmen Grev Kararı

MESS, başlangıçta yüzde 35 olan teklifini, son dönemde yüzde 73'e kadar yükseltti. Bu, ilk 6 ay için önce yüzde 32'lik bir zam ve sonrasında seyyanen 20.5 TL ek zam içeriyor. Ayrıca 10 yıllık kıdemle sınırlı olmak üzere, her kıdem yılı için saat ücretlerine 1.5 TL ek zam teklifi de bulunuyor. Buna ek olarak, sosyal yardımlara da 1 Eylül 2023 itibarıyla yıllık yüzde 90 zam önerisi getirildi​​​​.

Sendikaların Grev Kararı ve Talepleri

Türk Metal ve Birleşik Metal-İş, MESS'in artan tekliflerine rağmen, ücret artışı ve sosyal haklar konusundaki taleplerinin yeterince karşılanmadığını belirterek, grev kararı aldı. Türk Metal, Türk Traktör, Arçelik ve Ford Otosan gibi büyük şirketlere grev kararını bildirdi​​. Görüşmelerde 54 maddenin kabul edilmesine rağmen, 83 maddenin tartışmalı konuları içermesi ve anlaşma sağlanamaması, grev kararının ana sebeplerinden biri olarak görülüyor​​.

Grevin Eşiğindeki Sektör ve Olası Sonuçlar

Bu durum, Türkiye'nin önemli ekonomik sektörlerinden biri olan metal sektöründe üretimi ve tedarik zincirlerini olumsuz etkileyebilir. Tarafların greve giden yolda bir uzlaşma sağlayamaması, hem işçilerin hem de sektörün geleceği için belirsizlik yaratıyor.

Sonuç

Grevin eşiğindeki bu kritik dönemde, MESS ve işçi sendikalarının gelecekteki adımları, Türkiye'nin metal sektörünün yönünü belirleyecek. Görüşmelerdeki her iki tarafın da işçi hakları ve sektörün sürdürülebilirliğini göz önünde bulundurması büyük önem taşıyor.