Resmi Gazete'de yayımlandı emekli olma yaşı düşürüldü! 2005 - 2008 arası SGK giriş olanlar 44, 45, 46, 47 yaşında emekli olacak - Türkiye'de milyonlarca çalışanın merakla beklediği emeklilik gelişmeleri gündemde geniş yankı uyandırmaya devam ediyor. Bu doğrultuda da EYT yasasından yararlanamayacak olan vatandaşlar erken emekli olma hakkı elde edebilecek. İşte konuya dair de son gelişme ve tüm detaylar da avazturk.com adresinde yer alıyor.

Ülke genelinde EYT dışında da erken emekliliği sağlayacak olan önemli imkanlar bulunurken bu süreçte de 1999 öncesi işe başlayan kişiler için de belirli şartlarda 3600 günle emeklilik hakları bulunurken bu halk arasında da "erken emeklilik" olarak bilinmekte. Türkiye'de hem engelli ve hem de hastalık sebebiyle de işgücü kaybına uğramış milyonlarca vatandaş yer alırken bu süreçte de bu kişilerin daha düşük primler ile emekli olabileceği belirtildi.

YÜZDE 60 RAPOR ŞARTI DUYURULDU

Ülke geneli 3600 prim gününden daha az emekliliğe malulen emeklilik denirken bu süreçte malulen emekli olabilmek için de gerekli ilk ve en önemli şartlar arasında da çalışma güçlerin de en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporları oldu. Bu raporların alınabilmesi için de SGK merkezlerine başvurmanız yada yetkili hastanelere sevk edilmesi gerekebilmekte. Bu süreçte SGK sevki de şart haline geldi.

Her engelli, malul olarak sayılmazken bu süreçte belirleyici olan oranlar arasında da işgücü kayıplarının yüzde 60 ve yukarı olması gerekiyor.

YIPRANMA HAKKI NEDİR?

Sosyal Güvenlik Kurumu, belirlediği birtakım mesleklere erken emeklilik hakkı tanıyor. SGK aracılığıyla kamuoyuna aktarılan bilgilere göre bazı meslek gruplarında çalışanlar 46-50 yaş aralığında emekliye ayrılabiliyor. Yıpranma hakkı olarak bilinen uygulama, çalışanların erken emekli olmasına olanak tanıyor.

YIPRANMA HAKKI KİMLERİ KAPSIYOR?

Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 60 - 90 gün
Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar 60 gün
Cıva üretimi işleri sanayinde çalışanlar 90 gün
Çimento fabrikalarında çalışanlar 60 gün
Kok fabrikalarıyla Termik santrallerde çalışanlar 60 gün
Alüminyum fabrikalarında çalışanlar 60 gün .
Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar 90 gün
Döküm fabrikalarında çalışanlar 60 gün
Asit üretimi yapan yerlerde çalışanlar 90 ile 180 gün
Madenlerin yer altında çalışanları 180 gün
Radyoaktif ve doğal ve yapay radyoaktif, radyoiyonizan maddeler radyoiyonizan maddelerle veya bütün diğer korpüsküler emanasyon kaynakları yapılan işler ile yapılan işlerde çalışanlar 90 gün.
Su altında çalışanlar 60 gün.

Avazturk.com ANKARA