Sağlık Bakanlığı, bürokratik işlemleri azaltmak ve sağlık hizmetlerini daha pratik hale getirmek amacıyla istirahat raporlarına ilişkin devrim niteliğinde yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Bakanlık bünyesinde uygulamaya konulan 'e-Rapor Sistemi' sayesinde, vatandaşların sağlık kuruluşlarından aldıkları istirahat raporları artık belirli istisnalar dışında tamamen elektronik ortamda düzenlenmeye başlandı.

Yeni dijital uygulamayla birlikte, daha önce sistem altyapısında dijital bir karşılığı bulunmayan ve manuel olarak hazırlanan istirahat raporlarının da elektronik ortama entegre edilmesi sağlandı. Bu sayede hem hekimlerin hem de vatandaşların rapor süreçlerindeki işlem yükünün önemli ölçüde azaltılması hedefleniyor.

Öğrencilerden Memurlara Herkes e-Devlet'ten Erişecek

Sağlık Bakanlığı tarafından konuya ilişkin yapılan resmi açıklamada, yeni sistemin kapsadığı vatandaş gruplarına ve sağladığı kolaylıklara dikkat çekildi. Sistemin işlemlerin hızlanması adına büyük bir kolaylık sunacağını belirten Bakanlık, şu bilgileri paylaştı:

"e-Rapor Sisteminden öğrenciler, 18 yaşını doldurmamış kişiler, memurlar, kamu görevlileri, esnaf ve serbest meslek sahipleri yararlanabilecek; vatandaşlar istirahat raporlarına e-Devlet üzerinden erişilebilecektir. Yeni düzenleme, işlemlerin daha hızlı ve pratik şekilde yürütülmesine olanak sağlayacak."

Güvenli Kayıt ve Kolay Doğrulama Altyapısı

Yeni sistem kapsamında yetkilendirilen tüm sağlık hizmet sunucularında görev yapan hekimler, istirahat raporlarını dijital ortamda hazırlayabilecek. Güvenli şekilde veri tabanına kaydedilecek olan bu raporlar için ayrıca basılı kağıt çıktısı alınmasına gerek kalmayacak.

Kurumlar ve iş yerleri, ibraz edilen raporların doğruluğunu Bakanlığın devreye aldığı 'e-Rapor Doğrulama Servisi' üzerinden kolayca kontrol edebilecek. Bu adımın, sahte rapor kullanımlarının ve usulsüzlüklerin de önüne geçmesi bekleniyor.

SGK Raporları Bu Kapsamın Dışında Tutuldu

Sağlık Bakanlığı, yeni hayata geçirilen e-Rapor Sistemi'nin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen geçici iş göremezlik raporları ile karıştırılmaması gerektiği konusunda kritik bir uyarıda bulundu. İki sistemin yasal ve kapsamsal olarak birbirinden farklı olduğunu vurgulayan Bakanlık açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

"Sağlık Bakanlığı’nın hayata geçirdiği e-Rapor Sistemi ile SGK tarafından düzenlenen istirahat raporları kapsam olarak farklıdır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkına sahip 4/A sigortalı işçiler ile isteğe bağlı 4/B sigortalılarının istirahat raporları, yine SGK sistemi üzerinden düzenlenmeye devam edecektir."