EYT yasasının çıkmasıyla beraber milyonlarca çalışan emekli olmaya hak kazandı. 31 Mart tarihine kadar 1.5 milyon çalışan emeklilik başvurularını gerçekleştirdi ve Nisan ayı itibariyle ilk emekli maaşlarını da çekmeye başladı. EYT’liler Nisan ayında ayrıca bayram ikramiyesi, banka promosyonu ve maaş farkı gibi ödemeler de aldılar. Toplamda 5 milyon kişiyi emekli edecek olan EYT’yi kıl payı kaçıran vatandaşlar da oldu.

EYT’yi küçük farklarla kaçıran vatandaşlar için başka bir formül masada: Kısmi emeklilik! Kısmi emeklilikte erkenden emekli olma şansına sahip olabilirsiniz. Özellikle kadınlar, kısmi emeklilikle beraber çocuk sayısına göre prim gün sayısı indiriminden de faydalanabilir!

3600 GÜNDE EMEKLİ OLUN!

EYT’yi kıl payı kaçıran vatandaşlar için hali hazırda uygulamada olan “kısmi emeklilik” rotası çizildi. Kısmi emeklilikte özellikle kadınlar, sahip olduğu çocuk başın 720 gün prim indiriminden faydalanabiliyor ve toplamda 2100 gün indirime hak kazanabiliyor. Kısmi emeklilik için belirlenen yaş şartı ve prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre de değişkenlik gösterir.

Belirlenen yaşı ve prim gün sayısını karşılayan herkes kısmi emeklilik ile erkenden emekli olabilirler. Kısmi emeklilik, özellikle çocuk prim gün indirimiyle 6 yıl erken emekliliğin önünü açıyor.

KADINLAR İÇİN DOĞUM BORÇLANMASI FIRSATI!

Anne olduktan sonra çalışma hayatından uzak kalan kadınlar için sıkça tercih edilen kısmi emeklilikte, kadınlara doğum borçlanması hakkı tanınıyor. Bu hakla beraber kadınlar geriye dönük doğurdukları çocuk sayısı kadar verilen hak çerçevesince prim gün indirimindende faydalanabiliyor.

Erkekler için de askerlik avantajı emeklilikte büyük bir rol oynuyor. Örneğin emekli olmaya 6 ay kala, çalışan erkek geriye dönük askerlik borçlanması yapabilir ve 6 ay erken emekli olma şansına sahip olabilir.