Asgari ücretin 8 Bin 500 TL'den 11 Bin 402 TL'ye yükseltilmesi ile birlikte Asgari Ücret desteği ile ilgili olan ek ödemelere de zam geldi.

Asgari ücret desteğine zam! 500 TL her ay hesaplara ödenecek: Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık ayına kadar- Temmuz ayı itibari ile asgari ücretin zamlı maaşlarının alınmaya başlanması ile birlikte asgari ücret destek ödemeleri de 500 TL'ye çıkarıldı. Desteklerden evde bakıcı ve gündelikçi çalıştıran da yararlanacak. Altı ay sürecek destek nakit ödenmeyecek, işverenlerin ödeyeceği sigorta priminden mahsup edilecek. Destek ödemeleri nakit olarak ödenmeyecek, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenecek sigorta primlerinden mahsup edilecek.

400 liralık asgari ücret desteği 1 Temmuz'dan geçerli olmak üzere 500 liraya çıktı. Özel sektöre verilen asgari ücret desteği SSK kapsamında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan işçiler İçin Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında uygulanacak.​​​​​​​

BAŞVURU NASIL YAPILIYOR?

Destekten yararlanmak için işletmenin SGK'ya başvuru yapması gerekmiyor. Destek işverenin çalıştırdığı personel sayısına göre değişiklik gösteriyor. Emekli olduktan sonra Sosyal Güvenlik Destek Primi kapsamında sigortalı olarak çalışan, çırak stajyer gibi kısmi sigortalı olarak çalışan işçiler için verilmeyecek.

Bu yıl ilk defa SGK'da işyeri dosyası açtıranlar prime esas kazanç tutarına bakmadan, bildirilen tüm sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 16.66 lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda asgari ücret desteği verilecek. Sağlanacak destek nakit olarak değil işverenlerin ödeyeceği miktardan mahsup edilecek.​​​​​​​

Asgari ücret desteğinde prim ve hizmet belgelerinin, muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi zorunluluğu bulunuyor. Sigortasız işçi çalıştıran, sahte sigortalı bildirimi yaptığı tespit edilenler, SGK'ya prim, idari para cezası, gecikme zammı borcu bulunan işverenler asgari ücret desteğinden yararlanamayacak.