Mart ayının başında müjdelenen EYT kararıyla yaşa takılanların sorunu çözüldü ve 2.2 milyon kişi emekli olmaya hak kazandı. İlk etapta 2.2 milyon çalışanı emekli eden bu yasa, toplam 5 milyon kişinin emekli olmasını sağlayacak. Yeni yasayla beraber ortaya çıkan yeni detaylar da var. Özellikle çalışan emeklilerin hakları büyük merak konusu olurken, kafaları en çok karıştıran hususlardan biri ‘prim indirimi’ oldu.

Çalışan emekliler yüzde 5 prim indirimine tabii tutulur ve indirim yapılan prim miktarı devlet tarafından ödenir. Bu da, çalışan emeklinin maaşının artmasına yardımcı olur. EYT’li ve emekliler için büyük bir hak olan prim indirimini hayata geçirmek için bazı adımların izlenmesi gerekiyor.

5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİNDEN NASIL YARARLANILIR?

Çalışan EYT’liler için hayata geçirilen 5 puanlık prim indiriminden faydalanmak için çalışan kişinin iş yerine ‘emeklilik’ gerekçesiyle işten ayrılma belgesini teslim etmesi gerekir ve belgeyi verdiği süreyi takip eden 30 gün içinde iş yerinde destek priminden faydalanarak çalışmaya başlaması gerekir.

Çalışan kişiye, ilk kez emekli aylığı bağlanıyor olmalı ve çalışılan iş yeri, özel sektör alanında faaliyet göstermeli. Çalışılan iş yerinin daha önce vergi, sigorta borcu vb. durumlardan ceza almamış olması gerekir.

3.753 TL’YE VARAN PRİM İNDİRİMİ!

Asgari ücret brüt olarak 10 bin 8 TL olarak belirlenmiştir ve net olarak 8 bin 506 TL yatar. Fakat prim indirimine tabii olan kişilerde bu maaş daha yüksek oranlarda yatırılır. Sosyal güvenlik tarafından verilen destek primleri de brüt kazancın 10 bin 8 TL ile 75.060 TL arasında olması halinde veriliyor. Bu durumda alt ve üst sınır hesaplandığında 500 TL ile 3.753 TL arasında destek primi alınabilir.