Bir tarafta hükümet diğer tarafta Türk-İş Sendikası, kamu işçilerine yapılacak maaş zammı pazarlığını yapıyor. Yaklaşık 700 bin işçiyi ilgilendiren maaş zammı oranlarına ilişkin teklifler verildi. Maaşların 15 bin TL’ye çıkarılması ile birlikte yüzde 15 refah payının verilmesi gündemde.

İşçilere 15 bin TL maaş, yüzde 15 refah payı ve bunlara ilaveten birinci altı ay için yüzde 45 zam yapılması Türk-İş Sendikası’nın vazgeçmediği teklifler arasında ama hükümetin verdiği teklifler çok daha farklı. İşte detaylar…

Kamu işvereninin, taban ücretin 11 bin 500 liraya yükseltilmesi ve 2023’ün ilk altı ayında yüzde 30 zam yapılması şeklindeki ilk teklifini, taban ücretin 12 bin liraya yükseltilmesi ve ilk altı ay yüzde 40 zam olarak güncellemesiyle pazarlıklar yoğunlaştı.

İşçi tarafı, aylık brüt taban ücretin 15 bin liraya yükseltilmesi, ardından tüm ücretlere yüzde 15 refah payı ilave edilmesi ve daha sonra birinci altı ay için yüzde 45 zam yapılması yönündeki ısrarını sürdürürken, hükümetten gelecek yeni teklifi de beklemeye başladı.

Bu kapsamda, hükümetin yeni bir teklif için hazırlıklarını sürdürdüğü öğrenilirken, görüşmelerin hafta içi hareketlenmesi ve sözleşmenin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nden önce imzalanması bekleniyor.

İŞÇİ KESİMİ TEKLİFİ YETERSİZ BULDU

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, TÜHİS’in taban ücretin 11 bin 500 liraya yükseltilmesi ve ilk altı ay için yüzde 30 zam yapılması teklifiyle görüşmelerin tıkanması üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in devreye girdiğini belirterek, şunları söyledi:

“Sayın Bakan, bayramdan önce, Türk-İş ve Hak-İş heyetleriyle görüşerek, hükümetin yeni teklifinin taban ücretin 12 bin lira yükseltilmesi ve ilk altı ay için yüzde 40 zam yapılması şeklinde olduğunu bize iletti. Biz bu teklifi işçi kesimi olarak yetersiz bulduk. Gelinen noktada, hükümetten günün koşullarını, işçilerin alım gücünü ve sunduğumuz taleplerimizi karşılayacak yeni bir teklifte bulunmasını istiyoruz.”