Önümüzdeki haftadan itibaren taslaklar üzerinden işvereniyle, çalışanıyla sendikalarıyla çalışmaya başlayacağız.

Kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili gelinen noktayı değerlendiren Müezzinoğlu, "İki sorunlu başlığı var.

Birincisi çalışanın hakları işverenin kasasında birikiyor. Bazı işyerleri kapanabiliyor, bu para bir yerde ayrı olarak tutulmuyor.

İşveren bunu finansman olarak da kullanıyor. İşveren diyor ki bu yükü üzerimizden al.

Diğer taraftan çalışanın neredeyse yüzde 75'i hiç alamıyor ya da hak ettiği oranda alamıyor" değerlendirmesini yaptı.

Çalışan mağdur oluyor

Bakan Müezzinoğlu, şöyle devam etti: "Burada en çok mağdur olan çalışan. Biz bu mağduriyeti daha fazla görmemezlikten gelemeyiz.Hakkaniyetli, güvencesi güçlü, sürdürülebilir, şeffaf bir fon olacak.

Önümüzdeki haftadan itibaren taslaklar üzerinden işvereniyle, çalışanıyla sendikalarıyla çalışacağız. Hak kaybının olmaması bizim de en önemli duyarlılığımız."

İşsizlikte düşüş kapıda

Müezzinoğlu, işsizlik konusunda da, "Son oranlarda yükselme rakamını aldık, önümüzdeki ay çok hafif bir düşme gelecek. Mart, nisan, mayıs rakamları hızlı bir düşüşü gösterecek. Hızla 11'lere ineceğiz" dedi.

Neler değişecek?

Kıdem tazminatı fonuyla çalışma hayatına birçok yenilik gelecek. İşte bunlardan bazıları:

İşçilerin bir günlük bile hak kaybı olmayacak.

İstifa halinde kıdem tazminatına hak kazanamama da fonla sona erecek.

Her çalışanın bireysel kıdem hesabı olacak.

İşveren bu hesaba her ay para yatıracak.