Milyonlarca vatandaşın senelerdir mağdur olmasına sebep olan EYT mevzusu, nihayet sonuca bağlandı. 3 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ve milyonlarca EYT’liye umut olan yasa düzenlemesi sonrasında Sosyal Güvenlik Kurumu’nda tarihi bir yoğunluk oluştu. Yasa kapsamında belirtilmiş olan şartları sağlayan vatandaşlar emeklilik başvurularını yapmaya devam ederlerken yoğunluğa yetişemeyen kurum için de mesai başlangıç saati 06:00’ya çekildi.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nda EYT mesaisi hız kesmeden devam ederken EYT’li çalışanlarına kıdem tazminatı ödeyecek olan işverenler için de yeni bir gelişme yaşandı. İşverenlerin yükünü azaltmak amacı ile Hazine tarafından verilecek olan kredi desteği için başvuruların bu hafta itibari ile kabul edileceği ileri sürüldü.

KEFALET HACMİ ARTIRILDI!

Milyonlarca vatandaşın heyecan ile beklediği EYT düzenlemesi, 3 Mart tarihinde yürürlüğe girdi. Yüz binlerce vatandaşın emeklilik başvurusunda bulunduğu öğrenilirken Hazine tarafında da işverenin yüzünü güldüren bir gelişme yaşandı. Hürriyet Gazetesi tarafından düzenlenen habere göre EYT’li çalışanların kıdem tazminatlarının ödenmesi için ayrılmış olan 25 milyar TL’lik kefalet hacmi, 50 milyar TL’ye yükseltildi.

KIDEM TAZMİNATI KREDİ DESTEĞİNİN AYRINTILARI BELLİ OLDU!

Kredi paketinin resmen açıklanması ile birlikte EYT’li çalışanlarının yer aldığı liste ile birlikte bankalara başvuruda bulunabilecek olan işverenler için birtakım ayrıntılar paylaşıldı. Hazine tarafından finanse edilecek kredi desteğinde 6 aylık ödemesiz dönemin olacağı, borçların ise 36 aya kadar taksitlendirilebileceği öğrenildi. Kredi paketi kapsamında uygulanacak olan faiz oranının ise özel bankalarda ve kamu bankalarında eşit olacağı tahmin ediliyor.

Kıdem tazminatı ödemeleri kapsamında kredi desteği alacak olan işverenler paketin açıklanması için geri sayıma devam ederken kredi miktarının işverenin hesabına mı yoksa personelin hesabına mı yatırılacağı henüz kesin olarak bilinmiyor. Bu konuda çalışmalara devam edildiği belirtilirken ilgili kıdem tazminatı desteğinin işverenin hesabına yatırılması durumunda, tazminat bedelinin işçiye ödendiğinden emin olunması için işverenden resmi evrak talep edilebileceği de konuşuluyor.