Açıklanan Mayıs ayı enflasyon verileriyle birlikte memur ve emeklilerin 5 aylık maaş zammı belli oldu. Peki 5 aylık enflasyon farkı ne kadar? Maaşlara bu enflasyon farkı nasıl yansıtılacak? Tüm soruları Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin TRT Haber ekranlarına cevapladı. Konuya ilişkin şu açıklamalarda bulundu;

‘’özellikle birkaç dönemdir gerek memurlara gerekse emeklilere verilen zamlar, aynı zamanda yani yasanın ya da toplu sözleşmelerin verdiği zamların ötesinde bir ve refahla uygulaması söz konusu. Bu nedenle önümüzdeki dönemde de ben, önemli bir refah payının verileceğini düşünüyorum. Dolayısıyla şimdi söyleyeceğimiz rakamlar sadece hem yasal mevzuat gereği hem toplu sözleşme gereği verilen zamlar. Bugün Mayıs ayı büfesine göre 5 aylık enflasyon oranı belli oldu ve 5 aylık tüketici fiyat endeksi %15,26 oldu. Bu şu anlama geliyor; SGK ve Bağkur emeklileri gerçekleşen son 6 aylık tüfe oranında zam alıyorlar. Dolayısıyla SGK ve Bağkur emeklilerinin şimdiden belli olan zam oranları %15,26.Tabii buna Haziran ayında gerçekleşen tüfe oranına ilave edilecek ve daha sonra da refah payı ilave edilecek.

Bir önceki dönemin refah payını düşündüğümüzde; yaklaşık olarak enflasyon 15,40’dı. Yani neredeyse mevzuatın yasanın ön gördüğü zammın oranı kadar bir refah payı verilmişti. Dolayısıyla bu dönemde de SGK ve bağkur emeklileri açısından ve mevcut durumda. 15,26 Haziran ayındaki enflasyon ilave edilecek. Bir de refah payı ilave edilecek.

Memur ve memur emeklileri ise altıncı dönem toplu sözleşmesi ne göre dördüncü haftalık zamlarını alacaklar. Bu çerçevede baktığımızda da; enflasyon farkıyla birlikte 5 aylık gerçekleşen toplu sözleşmeye göre zam ya da maaş artışı şu anda 13,13. Ancak buna hem Haziran ayı enflasyonu ilave edilecek hem de önemli bir refah payı ilave edilecek ki Cumhurbaşkanımız 11 Mayıs'ta en düşük devlet memuru maaşının 12.000 liradan 22.000 liraya çıkacağını ifade etmişti.

Peki şimdi en düşük memur maaşı 22.000 TL olacaksa diğer rakamları nasıl etkileyecek? Diğer ücretleri de nasıl etkileyecek? Hem normal artışlar hem de refah payı gündemde. Diğer taraftanda Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın verdiği en düşük memur maaşı 22.000 lirayı, hepsini bir kenara koyduğunuzda nasıl bir yol haritası izlenecek? Sorularını da yanıtlayan Zengin şu bilgileri paylaştı;

‘’Birincisi; memura Temmuz ayında gerçekleşen ya da toplu sözleşmede yer alan %6’lık zam verilecek. Üstüne enflasyon farkı verilecek. Yani %13,13 oranında verilecek. Bunun üzerine refah payı verilecek ve bir de az önce işte Sayın Cumhurbaşkanımızın 11 Mayıs'ta en düşük devlet memuru maaşının 12.000 liradan 22.000 liraya çıkmasını ifade etmişti. Bu şu anlama geliyor; en düşük devlet memuru maaşının Temmuz ayında %85 artış görmesi anlamına geliyor. Bunun üstündekilere yönelik olarak da, 2 türlü yöntem olabilir;

Ben bu konuda yakın zamanda işte yetkili konfederasyon olan Memur-Sen'le, çalışma sosyal güvenlik Bakanlığından bir heyet bir araya gelip, 12.000 liranın üstünde maaş alan; işte öğretmenler, mühendisler, polisler, kamu diğer kamu görevlileri, akademisyenler… Bunlara ne kadar zam yansıtılacağına dair bir çalışma yapılmasını muhtemel görüyorum ki, burada 2 alternatif önümüze çıkıyor;

Bunlardan bir tanesi; taban maaşları bütün memurların belli bir oranda seyyanen zam verildikten sonra hepsine belli bir oranda zam verilme ihtimali söz konusu olabilir. İkinci bir ihtimal olarak da; burada hani en düşüğe 85, yukarılara doğru bir oransal kademeli bir artış da söz konusu olabilir ama bu benim sadece öngörüm. Bunun daha somut adımlarını yakın zamanda yapılacak çalışmada göreceğiz. Çünkü vakitte az kaldığını biliyorum. 1 Temmuz dan itibaren biliyorsunuz maaşlar geçerli olacak. Dolayısıyla kısa bir süre içerisinde, 1-2 hafta içerisinde belki böyle bir komisyon oluşturulmak suretiyle memurlara verilecek zam oranı da belli olacaktır.’’ Dedi.