Biyometrik veri kullanımıyla ilgili bu emsal karar, çalışanların gizlilik ve veri koruma haklarının vurgulanmasına yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor.

Parmak İziyle Mesai Takibine Kesilen 300 Bin TL Cezası!

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), parmak izi kullanarak mesai takibini gerçekleştiren bir iş yerine emsal niteliğinde bir karar verdi. KVKK'nın kararına göre, parmak iziyle mesai takibi bireylerin kişilik bilgilerinin elde edilmesi anlamına geldiği için yasa dışıdır. Bu nedenle söz konusu iş yerine 300 bin TL para cezası uygulanacak.

Danıştay'ın daha önce vermiş olduğu karar doğrultusunda, parmak izi veya yüz tarama gibi biyometrik yöntemlerin kamusal alanda dahi "özel hayatın gizliliği" ilkesine tabi olduğu ve toplanan verilerin ileride başka şekillerde kullanılabileceğine dair garanti olmadığı belirtilmişti. KVKK da bu karara dayanarak emsal niteliğinde bir hüküm vermiştir.

Kararın açıklanmasının ardından, çalışanların kişisel verilerinin korunması ve gizlilik haklarının önemi bir kez daha vurgulanmış oldu. Bu emsal karar, iş yerlerinin biyometrik veri kullanımı konusunda daha dikkatli olmalarını sağlayarak çalışanların haklarını koruma adına bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.

Emsal Kararın Detayları

KVKK, kararında açık rıza şartının yerine getirilmemesi ve parmak izi gibi özel nitelikli kişisel verilerin sınırlı ve ölçülü olma ilkesine aykırı olduğunu belirtmiştir. Kararın amacı, iş yerlerinin kişisel veri işleme süreçlerinde daha dikkatli olmalarını sağlamak ve çalışanların gizlilik haklarını korumaktır. Bu emsal karar, diğer iş yerlerine de örnek olacak ve kişisel verilerin korunması konusunda daha hassas davranılmasını sağlayacaktır.

KVKK'nın aldığı emsal kararla birlikte, parmak iziyle mesai takibi yapan iş yerleri ciddi bir para cezasıyla karşı karşıya kalacak. Bu durum, iş yerlerinin biyometrik veri kullanımı konusunda daha titiz davranmasını sağlayacak ve çalışanların veri güvenliği açısından önemli bir adım olacak. Ayrıca, karar çalışanların gizlilik haklarını korumak ve kişisel verilerin hukuka uygun şekilde işlenmesini sağlamak için bir örnek teşkil edecektir.