Sağlık-Sen'den YÖK'e: Sözleşmeli personelin kadroya geçiş işlemleri zorlaştırılmasın - Bazı üniversitelerde kadroya geçişte personelden sağlık kurulu raporu talep edildiğini belirten Sağlık-Sen, YÖK'ten mevzuata aykırı davranılmaması gerektiğini kadroya geçiş işlemlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesini istedi.

Genel Başkan Semih Durmuş ve Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Dural imzasıyla Yükseköğretim Kurulu (YÖK)’na başvuruda, Sağlık Bakanlığı'nın sözleşmeli personelin kadroya geçiş hakkını yayınladığı duyuruda, personelden 'görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmadığına dair sağlık raporu (tek hekim)' istenildiğine vurgu yaptı.

Başvuruda, bazı üniversite hastanelerinde kadroya geçiş işlemlerine personelden 'aklen ve ruhen herhangi bir rahatsızlığının olmadığı ve nöbet usulü çalışmaya engel halinin bulunmadığına dair en az üç hekimin imzası gereken sağlık kurulu raporu' talep edildiği belirtildi.

Sözleşmeli personel hakkında yazıda istenmeye veya mevzuat hükümleri içeriğinde belirtilmemiş genel esasları uygulamaya tabii tutmak gerekçesiz şart olarak görüldü.

SAĞLIK-SEN'DEN YÖK'E BAŞVURU

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin anımsatıldığı başvuruda, 'Devlet memurluğuna atanmak için gereken genel şartları düzenleyen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde ‘görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak şartı yer almaktadır.’ Bu hükümde, akıl hastalığı bulunmadığının sağlık kurulu raporu ile tespitine dair bir kural bulunmadığı gibi uygulamada bu yönde değildir. Tek hekim raporuyla yapılabilecek bir işlem için sağlık kurulu raporu istenmesi hem çalışanlar için zaman kaybına neden olmakta hem de hastanelerde iş yükü oluşturmaktadır. Kadroya geçmek isteyen çalışanlara, zorlayıcı belgelerle gereksiz iş yükü oluşturulmuştur. Yıllardır kamu kurumlarında görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçişinde aklen ve ruhen herhangi bir rahatsızlığının olmadığını en az üç hekim imzası gereken sağlık kurulu raporu ile talep edilmesi çalışanlar için mevzuatta bulunmayan ve yersiz bir işlem oluşturmaktadır.' ifadelerine yer verildi.

Aynı zamanda sağlık kurulu raporu için personellerden ücret istenildiği de iddia edildi.

Sözleşmeli personelin kadroya geçiş işlemlerini mevzuata uygun yürütülmesini talep eden Sağlık-Sen, üniversite hastanelerinin personelden sağlık kurulu raporu istememesini talep etti.