Türkiye'de çalışma hayatını ve emeklilik sistemini kökünden etkileyecek önemli bir düzenleme kapıda. Yıllardır kamuoyunda farklı yönleriyle tartışılan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ilerleyen günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulmaya hazırlanıyor. AKP'nin Haziran ayının sonunda Meclis gündemine taşıması beklenen bu yeni sistemin detayları netleşmeye başlarken, uygulamanın zorunlu tutulacak olması en çok dikkat çeken ve aynı zamanda en çok tepki toplayan özelliği oldu.

Kamuoyuna genellikle "emeklilikte ikinci maaş fırsatı" olarak sunulan TES, uzmanlar ve çalışan kesimi tarafından farklı bir gözle değerlendiriliyor. Sistemin getireceği yükümlülükler ve potansiyel etkileri şimdiden hararetli bir tartışmanın fitilini ateşlemiş durumda.

Maaşlardan Yüzde 3 Zorunlu Kesinti ve İşveren Katkısı

Meclis'e sunulması hazırlanan taslak düzenlemenin en can alıcı noktası, tüm çalışanları doğrudan ilgilendiren zorunlu kesinti maddesi. Halihazırda uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile bazı benzerlikler taşıyan TES, BES'in aksine tüm özel sektör çalışanları için zorunlu olacak. Taslak düzenlemeye göre, tüm çalışanların brüt maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılacak. Bu kesintiye ek olarak, aynı oranda, yani yüzde 3 oranında da işveren ödeme gerçekleştirecek.

Sisteme sadece çalışan ve işveren katkısı değil, devlet katkısı da eklenmesi planlanıyor. Bu üçlü katkı modeliyle, çalışanlara emeklilik dönemlerinde "ikinci bir maaş alma hakkı" sağlanması hedefleniyor.

TES, özel sektör çalışanları için 'Karma TES' ve 'İsteğe bağlı TES' olmak üzere iki farklı kategori sunacak. Ancak bu kategorilerin detayları ve işleyiş biçimi henüz tam olarak netleşmiş değil.

Sistemden Para Alma Şartları: 10 Yıl Katılım ve 55 Yaş Sınırı

Peki, biriken paralara ne zaman ulaşılabilecek? Sistemden ödeme alabilmek için belirlenen iki temel şart bulunuyor. Çalışanların, sistemde en az 10 yıl katılımının zorunlu tutulması öngörülüyor. Yıl şartına ek olarak, 55 yaşında emeklilik hakkı sunulacak.

Bu yıl ve yaş şartlarının her ikisinin de sağlanması halinde, çalışanlar sistemde biriken paralarını alma hakkı kazanacaklar. Ödeme seçenekleri de esnek tutulmuş durumda. Çalışanlar, arzu etmeleri durumunda sistemde biriken paralarını toplu şekilde alabilecekleri gibi, istenilmesi halinde ödemelerin maaş gibi belirli tutarda aydan aya yatırılmasını da talep edebilecekler.

Uzmanlardan ve Çalışanlardan Gelen Sert Tepkiler

Hükümet tarafından "ikinci maaş fırsatı" olarak lanse edilen TES'e yönelik önemli eleştiriler ve büyük tepkiler de mevcut. Sisteme en güçlü itirazlardan biri akademisyenlerden geldi. Prof. Dr. Aziz Çelik, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla düzenlemeye ilişkin endişelerini sert bir dille dile getirdi. Çelik, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin amacının farklı olduğunu öne sürerek, düzenlemeyi "Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi kıdem tazminatına çökme planıdır" ifadeleriyle değerlendirdi. Bu açıklama, sistemin çalışanların en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatını zayıflatabileceği endişesini gündeme taşıdı.

Çalışan kesiminden de büyük bir tepki yükseliyor. Türkiye'de yaşanan yüksek enflasyon nedeniyle zaten geçim sıkıntısı çeken milyonlar, rızaları dışında maaşlarından zorunlu kesinti yapılması halinde daha büyük bir geçim sıkıntısı yaşayabileceklerini belirtiyorlar. Çalışanlar, temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanırken, brüt maaşlarından yapılacak yüzde 3'lük kesintinin, hali hazırda daralmış olan alım güçlerini daha da düşüreceğinden endişe ediyor.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin Meclis'e sunulmasıyla birlikte tartışmaların daha da büyümesi bekleniyor. Zorunlu kesinti, işveren yükümlülükleri ve sistemin kıdem tazminatına etkisi gibi konular önümüzdeki günlerde sıkça konuşulacak. Bu kritik düzenlemeyle ilgili tüm gelişmeler, ekonomi ve çalışma hayatı haberlerinin yakından takip edildiği platformlar aracılığıyla kamuoyuna duyurulmaya devam edecektir. Türkiye'nin ekonomik ve sosyal geleceğini ilgilendiren bu tür önemli konular, avazturk.com gibi güncel gelişmeleri okuyucularına hızla ulaştıran kaynaklar tarafından da titizlikle takip edilmektedir.

Yeni emeklilik sistemi, milyonlarca çalışanın maaş bordrosunu ve emeklilik beklentilerini doğrudan etkileyecek olması nedeniyle büyük önem taşıyor. Sistemin Meclis'teki görüşmeleri ve son şeklinin ne olacağı merakla bekleniyor.